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2017.11.18更新

アロンのチームワーク!


こんにちは♪スタイリスト小川です(^ ^)


今回はアロンの『チームワーク』についてお伝えしたいと思います!

 

 

 


アロンは現在4名ですが、
何かお店で新しいことをはじめる時は全員で話し合うスタイルです☆

 

 大崎美容院

 

 

 

オーナー・菅さんの発信によることももちろんありますが
アシスタントRyoやにっしーによる発信にもちゃんと応えてくれます(^_^)

 

 

 


先日の専門学校での説明会に行く前にも、Ryoとにっしーが学生さんに話す内容を考えてくれてました。
菅さんからの指示は特になく、学生さんたちに近い年齢の2人を信頼して任せてたんですね〜〜。

 


もちろん、最終確認では全員で共有し、説明会に臨みました。

 

(説明会は前回のRyoブログにもあるように、、原宿の学生さんのリアルを痛感させられました…)

 


が、このようにスタッフの長所はどんどん伸ばすし、見守ってくれる、
そんな大きな器の菅さんがオーナーなので、
私たちスタッフも伸び伸びやっていけるんだと思っています!

 

 

今2階のフロアを改装中ですが、
そこではアロマをたいてヘッドスパをゆったりと受けていただいたり
お子様がいらっしゃるママにも、平日限定の個室利用ができるように計画してます♪

 

 

ディスプレイなども、全員で話し合ってこれから決めていく予定です(^ ^)

 

 

こういうサロンってなかなかないスタイルだと思うんです。

 

美容師さんの辞める理由に、
サロンの人間関係がよくなかった…というのが多いそうですが
alonではそういったことは心配ないと思います!!

 

なぜって、スタッフ同士のコミュニケーションが非常に多いからなんです☆

 

大崎美容院


今、転職を考えている美容師さん!

 

 


コミュニケーションがとれないサロンより、しっかり意見が話しあえるサロンが絶対いいですよね??

 

見学だけでも、随時受付ておりますので、気になった方はぜひ!!
お気軽にご連絡ください( ˆoˆ)/\(ˆoˆ )

 

 


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投稿者: alon

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